Julien Cohen est un animateur de télévision et de radio français né le 21 juin 1968 à Paris.
Il a notamment animé l’émission « Tout le monde en parle » sur France 2, ainsi que l’émission « C à vous » sur France 5. Julien Cohen est également chroniqueur dans plusieurs médias français. Nous allons voir çà de plus près.
La carrière de Julien Cohen-Fortune
Julien Cohen-Fortune a commencé à travailler dans le secteur de la gestion de patrimoine en 2008.
Il a notamment travaillé chez Lazard Frères Gestion, avant de rejoindre Edmond de Rothschild Asset Management en 2012. En 2015, il devient associé et directeur général du groupe Edmond de Rothschild Asset Management France (ERAM). Depuis 2016, Julien est également membre du comité exécutif d’Edmond de Rothschild AM. En octobre 2017, il rejoint la société Edmond de Rothschild Asset Management Luxembourg en tant que responsable des investissements immobiliers européens pour l’Europe continentale.
Il est également membre du comité exécutif du groupe ERAM.
Ses relations avec les autres membres de sa famille
Les relations familiales peuvent être source de bonheur mais aussi de conflits.
Il est important d’apprendre à gérer ses tensions, et ce dès le plus jeune âge. C’est une des clés du succès pour réussir son couple, sa famille ou tout autre type de relation. Chacun doit pouvoir faire des concessions pour que la relation fonctionne. Si quelqu’un vous demande de lui rendre un service qui ne vous plaît pas, il serait préférable d’y renoncer immédiatement. En revanche, si cette personne se montre reconnaissante en échange du service rendu, alors cela va créer une relation gagnant-gagnant entre les deux parties.
Vos relations familiales doivent être basées sur le respect et la tolérance afin que chacun puisse y trouver son compte.
La genèse de sa fortune
L’entreprise familiale est une formidable opportunité pour l’individu qui souhaite créer sa propre entreprise.
Le fait de reprendre une société existante permet de profiter d’une expérience déjà acquise et de bénéficier des connaissances et du savoir-faire de personnes ayant déjà réussi.
Lorsque vous envisagez la reprise d’une société, il est important d’analyser ce que cela implique.
Il est nécessaire de considérer toutes les implications, notamment au niveau des ressources financières, des compétences et du temps à consacrer au projet.
Les avantages pour le propriétaire/repreneur sont très nombreux, mais il y a également quelques inconvénients à ne pas négliger.
Les avantages :
- Une expérience déjà acquise
- Une aide pratique
- Un accès aux marchés internationaux plus facile
Julien Cohen-Fortune et les médias
Julien Cohen-Fortune aime prendre du recul et s’assurer de bien comprendre les évènements.
Il ne s’agit pas d’un simple effet de mode, mais d’un véritable trait de caractère qui lui permet de faire la part des choses entre le vrai et le faux. Cette curiosité lui permet d’obtenir une vision plus globale d’une situation, ce qui est un atout pour comprendre les enjeux et les risques liés à chaque sujet. Julien Cohen-Fortune est toujours à la recherche des informations pertinentes qui peuvent faire avancer sa réflexion.
Il passe au crible différents sites et magazines, notamment sur l’actualité économique et financière.
Il scrute minutieusement tous les articles publiés par des journalistes spécialisés afin de se forger sa propre opinion sur un sujet donné. Enfin, Julien possède une certaine aisance quand il s’agit de débattre sur certains sujets devant un auditoire ou encore face à un groupe restreint de personnes.
Les investissements de Julien Cohen-Fortune
Julien Cohen-Fortune est un investisseur immobilier qui a réussi à se construire une fortune grâce à l’immobilier.
Il nous explique dans cette vidéo les raisons pour lesquelles il a choisi l’immobilier comme secteur d’investigation et pourquoi il y est parvenu. Julien Cohen-Fortune présente son parcours, ses stratégies d’investissement ainsi que ses conseils pour réussir en investissant sur le marché de l’immobilier.
La philanthropie de Julien Cohen-Fortune
Julien Cohen-Fortune est un homme d’affaires français, spécialisé dans le domaine de l’immobilier.
Il a fait fortune à la tête de la société Daniel Féau, fondée en 1871 par son arrière-grand-père. Après avoir dirigé une agence immobilière pendant plusieurs années, Julien Cohen-Fortune décide d’ouvrir sa propre entreprise, en 2009.
Il est rapidement reconnu comme un expert du secteur immobilier et se voit attribué le titre de « Meilleur professionnel de France » par le magazine Capital. En 2011, il publie son premier livre intitulé « Le guide du patrimoine » aux éditions Eyrolles. Son second ouvrage « 100 questions/réponses pour investir dans l’immobilier » paraît en 2012 chez Eyrolles. Julien Cohen-Fortune est membre de la chambre des Experts Immobiliers de France (CEIF) depuis 2006 et président du comité des experts immobiliers indépendants (CEII).
Il est également membre actif au sein de l’association « La Maison des Artistes » depuis 2015.
Les perspectives de Julien Cohen-Fortune
Lorsque Julien Cohen-Fortune a créé son entreprise, il n’avait que 20 ans.
Il avait déjà une solide expérience dans le domaine de la finance et des investissements immobiliers. En 2001, il a créé l’entreprise « CIFIE », qui est spécialisée dans les conseils en investissement immobilier. Depuis sa fondation en 2001, CIFIE est devenue une référence dans son secteur et elle compte plus de 1000 clients fidèles.
L’entreprise propose des services complets pour les personnes qui souhaitent réaliser un investissement locatif ou simplement bénéficier des conseils avisés d’un professionnel du secteur. Elle propose un service complet allant de la recherche du financement à la gestion locative du bien immobilier.
- Recherche et sélection du meilleur emplacement
- Évaluation gratuite
- Recherche de financement
- Négociation du taux
- Gestion administrative
En conclusion, le rôle de la famille est primordial dans la réussite professionnelle. En effet, il faut prendre en compte l’influence du milieu familial sur le parcours professionnel. Il faut noter que les évolutions de carrière dépendent principalement des changements d’organisation au sein des entreprises qui sont souvent liés à l’évolution du marché et de la concurrence.
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